Eine neue Sicht der Dinge bringt neue Dinge in Sicht. 

 

  • Was bedeutet Neuro-Leadership?
    Neuro-Leadership ist ein interdisziplinäres Forschungsgebiet, in dem die neuesten Erkenntnisse und Werkzeuge der Neurowissenschaften mit Modellen aus den Bereichen Psychologie, Management und Leadership verknüpft werden.

  • Warum Neuro-Leadership in der Führungspraxis?
    Neuro-Leadership ermöglicht die Schaffung einer Führungskultur, die die Leistungsbereitschaft und das Leistungsvermögen der Mitarbeitenden absichert und steigert.

  • Wie Neuro-Leadership in die Führungspraxis integrieren?
    Nach der Durchführung von zielgerichteten Entwicklungsmaßnahmen sind Führungskräfte in der Lage, modernste neurobiologische Erkenntnisse pragmatisch und effektiv in den Führungsalltag zu integrieren.

  • Was wird durch Neuro-Leadership besser sein?
    Neuro-Leadership ermöglicht Führungskräften, gehirngerecht zu entscheiden, zu kommunizieren und zu motivieren. Damit können bessere Ergebnisse erreicht und die Organisationsleistung erhöht werden.

Am Anfang steht immer das persönliche Gespräch – rufen Sie an oder senden Sie ein Mail zur Vereinbarung eines unverbindlichen Informationsgesprächs.

Ph Dr. Heribert K. Sauer, MSc, MBA

Mobil.: +43 664 / 54 220 70

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